Marketing für Sie: So spielen Sie mit Ihren einzigartigen Stärken: Social Media Examiner

Haben Sie Probleme, sich selbst zu vermarkten?

Fragen Sie sich, was Ihre einzigartigen Stärken sind?

Um zu lernen, wie Sie sich anhand dieser Stärken fördern können, interviewe ich Sally Hogshead für diese Episode der Social Media Marketing Podcast.

Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Mehr über diese Show

Der Social Media Marketing Podcast ist eine Show von Social Media Examiner.

Es soll vielbeschäftigten Vermarktern und Geschäftsinhabern helfen, herauszufinden, was mit Social Media Marketing funktioniert.

Das Showformat ist On-Demand-Talk-Radio (auch als Podcasting bekannt).

In dieser Folge interviewe ich Sally Hogshead, Autor von Faszinieren und Wie die Welt dich sieht. Mit 23 Jahren war sie eine preisgekrönte Texterin und arbeitete mit Marken wie Nike, Target und BMW zusammen. Sie ist eine der wenigen Frauen in der Speaker Hall of Fame und eine beliebte Hauptrednerin (Sally Keynoted Social Media Marketing World) und eine einfach faszinierende Frau.

Sally erzählt, wie Sie in Ihrer Arbeit und Ihrem Leben erfolgreich und faszinierend sein können.

Du wirst Entdecken Sie, wie Faszination Ihren Wert steigern, Sie in einen Vorteil bringen und es Ihnen ermöglichen kann, Ihre Arbeit zufriedener zu gestalten.

Teilen Sie Ihr Feedback, lesen Sie die Shownotizen und erhalten Sie die in dieser Episode unten genannten Links!

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Hier sind einige der Dinge, die Sie in dieser Show entdecken werden:

Sie vermarkten

Die Reise von Faszinieren zu Wie die Welt dich sieht

Sally erklärt, dass der schwierigste Teil für sie beim Schreiben eines Buches darin besteht, dass es in die Druckphase geht.

Bei ihrem letzten Buch Faszinieren war bereit, in die Läden geliefert zu werden, fühlte sich ratlos und wusste nicht, was sie mit sich anfangen sollte. Sie begann darüber nachzudenken, eine Persönlichkeitsbewertung durchzuführen, die auf demselben System basierte, das sie für Marken erstellt hatte. Anstatt darum zu gehen, wie Verbraucher eine Marke sehen, geht es darum, wie die Welt Sie sieht.

Sobald der Test fertig war, wurde er kostenlos in den sozialen Medien veröffentlicht und wurde zu einem großen Teil ihres Geschäfts. Es hat übertroffen Faszinieren.

Sally wurde schnell klar, dass die Leute wirklich wissen wollten, wie sie sich - nicht ihre Marke - faszinieren können. Sie drehte ihr gesamtes Unternehmen und begann, mehr darüber zu studieren und sich eingehend mit dem zu befassen, was eine Person als wertvoll und eine andere als Ware wahrnimmt.

Sobald Sie die Bewertung durchgeführt haben, wird klar, warum bestimmte Leute mögen, respektieren und bewundern dichund warum Sie andere ausschalten.

Der Schlüssel hier ist, dass Sie nicht ändern müssen, wer Sie sind. Sie müssen werde mehr von dem, wer du bist.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, warum es hilfreich ist, die Muster unter Ihren Arbeitskollegen zu erkennen und wie Sie damit effektiver mit ihnen kommunizieren können.

Wie Social Media zur Entwicklung dieses gesamten Konzepts beigetragen hat

Vor den Tagen der sozialen Medien betrug unsere durchschnittliche Aufmerksamkeitsspanne 20 Minuten. Mit Social Media sind es jetzt ungefähr 9 Sekunden. Die Leute können sich jetzt sofort eine Meinung über Sie bilden sozialen Medien.

In diesem Sinne müssen Sie jetzt einen Weg finden Laden Sie Ihren Wert vor. Es ist Ihre Gelegenheit dazu Machen Sie den genauesten und authentischsten ersten Eindruck.

Sie werden hören, was Sally und ihr Team bei einem einjährigen kostenlosen Betatest für etwa 30.000 Personen herausgefunden haben und warum sie daraus ein kostenpflichtiges Modell gemacht haben.

Derzeit ist die Kosten für die Bewertung des Fascination Advantage $37. Sie können jedoch Sie erhalten freien Zugang zu einem ausführlichen, benutzerdefinierten Bericht, in dem Ihre Persönlichkeitsvorteile aufgeführt sind. Schauen Sie sich die wichtigsten Imbissbuden am Ende dieses Artikels an, um herauszufinden, wie Sie teilnehmen können.

Hören Sie sich die Show an, um die beiden wichtigsten Dinge zu hören, die Personen, die die erste Bewertung vorgenommen haben, wissen wollten.

Faszination und die Forschung dahinter 

Sally erklärt, dass Faszination ein Zustand intensiven Fokus ist. Wenn Sie von etwas fasziniert sind, konzentrieren Sie sich ganz auf diese eine Sache. Es kann eine Person, eine Idee, ein Film, ein Buch oder eine sein Produkt.

Im Rahmen der ersten Marktforschung, die Sally vor einigen Jahren durchgeführt hat, hat sie gemessen, wie viel mehr Menschen bereit sind, für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu bezahlen, die sie fasziniert. Sally und ihr Team stellten fest, dass die Leute 400% mehr bezahlen werden, auch wenn es keinen nennenswerten Unterschied im Nutzen gibt.

Als sie begannen, dies zu erweitern und leistungsstarke Mitarbeiter in Unternehmen und Unternehmern zu betrachten, stellten sie fest, dass dies auch für Menschen gilt.

Wenn du kannst sofort kommunizieren Was macht dich wertvoll?Dann empfinden die Leute Sie als würdiger, selbst wenn Sie ein Produkt von geringerer Qualität zu einem höheren Preis anbieten.

Sie werden herausfinden, was passiert, wenn Sie verstehen, wie Sie Ihren Hörer faszinieren können.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, warum Sallys Einschätzung völlig anders ist als die von StrengthsFinders und Myers & Briggs.

Wie man faszinierend ist

Sally erklärt, dass man zunächst verstehen muss, dass es nicht darum geht, seine Stärken zu identifizieren und sich darauf zu stützen. Sie sagt, wenn Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren, werden sie zu einer Ware. Stattdessen müssen Sie Konzentrieren Sie sich auf Ihre Unterschiede.

Sally misst Unterschiede in der Art und Weise, wie a Marke möchte auf besondere Weise hervorstechen können. Als sie zu Unternehmen ging und sich ansah, was bestimmte Menschen wertvoller macht als andere, stellte sie fest, dass dies direkt damit zusammenhängt, wie faszinierend ein Individuum ist.

Menschen, die faszinierend sind, sind wertvoll, weil sie für eine bestimmte Fähigkeit bewundert werden. Es unterscheidet sie und unterscheidet sie sofort von anderen. Sie hören auf, eine Ware zu werden. Deshalb sind die Menschen bereit, mehr für sie zu bezahlen.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, warum es sich nicht lohnt, mit allen anderen an Ihrem Arbeitsplatz identisch zu sein.

Beispiele für verschiedene Archetypen und ihre Vorteile

Sally teilt zuerst ihren einzigartigen Unterschied. Ihr Archetyp heißt Katalysator und ihr primärer Vorteil ist Innovation, der sekundäre ist Leidenschaft.

Auf der Social Media Marketing World 2013 war der Catalyst von allen Teilnehmern, die die Bewertung vorgenommen haben, einer der am weitesten verbreiteten Archetypen. Dies liegt daran, dass Menschen in sozialen Medien in der Regel kreativ sind, gerne über den Tellerrand hinaus denken und sich sehr engagieren.

Ein Katalysator wird durch drei verschiedene Adjektive erfolgreich sein. Diese sind abgehend, Sozial und out of the box. Diese Menschen lieben es, Kontakte zu knüpfen, neue Ideen zu entwickeln und Brainstorming zu betreiben. Einer ihrer Nachteile ist, dass sie nicht gut im Follow-up sind.

Sie werden feststellen, warum Sally im Nachteil ist, wenn sie aufgefordert wird, eine komplizierte Tabelle zu erstellen. Während Corey, Sallys Content Manager, sich in Tabellenkalkulationen auszeichnen würde. Coreys Archetyp ist der Detektiv. Der primäre Vorteil ist Alert und der sekundäre ist Mystique.

Die drei Adjektive, die den Detektiv beschreiben, sind eindeutig, genau und sorgfältig. Dies bedeutet, dass Sally Corey in ihrem Team braucht und umgekehrt.

Sobald Sie herausgefunden haben, was Ihr Archetyp ist, können Sie Ihre Hymne schreiben. Dies ist der Slogan für Ihre Persönlichkeit. Sie werden entdecken, was sowohl Sally als auch Coreys Hymnen sind.

Mein Archetyp ist die Intrige. Sie werden hören, wie Sally diesen Archetyp ausführlich analysiert.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, warum es wichtig ist, Ihre Qualitäten zu kennen und wie es Ihnen das Leben erleichtern kann.

Das Konzept hinter dem Satz „Ihr höchster eindeutiger Wert“ 

Sally beschreibt es wie eine Pyramide und oben steht Ihr höchster eindeutiger Wert. In diesem Fall haben Sie den unersetzlichsten Wert und können das meiste Geld in Rechnung stellen. Du bist der einzige, der tut, was du tust.

Am Ende der Pyramide sind Sie wie alle anderen. Beispielsweise kann austauschbar nicht viel Geld verlangen. Dies ist ein schlechter Ort. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie in Ihrer Karriere aufsteigen.

Sie werden hören, wann Sally sowohl ihren wertvollsten als auch ihren niedrigsten eindeutigen Wert hat.

Es gibt bestimmte Eigenschaften, die definieren, was Sie am wertvollsten macht. Sobald Sie diese identifiziert haben, können Sie stützen Sie Ihre gesamte Karriere darauf.

Viele Menschen fühlen sich unwohl, wenn sie ihre Biografie schreiben müssen LinkedIn oder Twitter, aber sobald Sie die Bewertung vorgenommen haben, sagt Sally, dass es buchstäblich die fünf Adjektive für Sie gibt.

Als Sally und ihr Team ihr Pilotprogramm machten, war einer ihrer Kunden AT & T. Als die Mitarbeiter ihre Hymne fanden und ihre Zwei- oder Drei-Wörter-Phrase schreiben konnten, waren sie 200% sicherer, ihre eigenen natürlichen Vorteile zu verstehen.

Als sie jeden von ihnen ansahen TeammitgliederSie wussten, dass sie alle eine andere Hymne hatten und verstanden, wie jedes Teammitglied anders beitrug. Sie konnten dann besser als Team arbeiten.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, wie die Mitarbeiter von Unilever sich sicherer fühlten, wenn es darum ging, sich vorzustellen.

Was sollten Sie mit den Ergebnissen der Bewertung tun?

Sally erklärt, wie viele CEOs und Führungskräfte dazu neigen, Leute einzustellen, die sich selbst replizieren, anstatt sich selbst zu optimieren. Dies führt zu einseitigen Unternehmen oder Teams, in denen es eine Menge Leute gibt, die in bestimmten Dingen wirklich gut sind, aber in etwas anderem ist niemand gut.

Zuerst müssen Sie sicherstellen, dass Sie verstehen, was Sie können, und dann identifizieren, welche Arten von Eigenschaften Sie in Ihr Team einbringen müssen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen.

Die wahre Magie entsteht, wenn jeder in Ihrem Team die Hymnen des anderen versteht.

Sie werden hören, warum Sally und ihr Team gerade ein einjähriges Schulungsprogramm mit Hyatt durchführen und warum die Hotellerie eine schwierige Kategorie ist.

Wenn Sie feststellen, dass Sie Teammitglieder haben, mit denen Sie nicht klicken, und Sie nicht verstehen, welchen Wert sie hinzufügen, müssen Sie erkennen, was Sie liefern ist genau das Sie nicht liefern Sally erklärt, dass Teams durch Vielfalt besser werden, nicht durch Ähnlichkeiten.

Sie möchten Mitarbeiter in Ihrem Team haben, die Sie ergänzen, aber nicht mit Ihnen identisch sind. Sally dekonstruiert, wie leistungsstarke Teams das Erfolgsrezept erstellen.

Hören Sie sich die Show an, um herauszufinden, was Sie tun sollten, wenn Sie zwei Personen mit demselben Archetyp in Ihrem Führungsteam haben.

Entdeckung der Woche

Ich habe kürzlich ein wirklich cooles Tool namens entdeckt Placeit.net. Sie können professionell aussehende Fotos Ihrer Website erstellen, die auf verschiedenen Geräten ausgeführt werden.

Wenn Sie die Website besuchen, werden Sie feststellen, dass Hunderte verschiedener Aufnahmen zur Auswahl stehen. Sie haben auch die Möglichkeit, auf welchem ​​elektronischen Gerät Ihre Website oder Ihr Bild angezeigt werden soll.

Nachdem Sie Ihre Aufnahme ausgewählt haben, müssen Sie nur noch ein Bild hochladen oder in Ihre URL einfügen. Innerhalb weniger Sekunden erhalten Sie ein schönes Foto.

Ich denke, Sie werden mir zustimmen, dass die Grafik extrem hochwertig aussieht. Der einzige Nachteil der kostenlosen Version ist das winzige Wasserzeichen über dem Bild. Um es ohne Wasserzeichen zu haben, sind es ungefähr 8 US-Dollar pro Schuss.

Ich kann es nur empfehlen Hör zu.

Hören Sie sich die Show an, um mehr zu erfahren, und lassen Sie uns wissen, wie dies für Sie funktioniert.

In dieser Folge erwähnte wichtige Erkenntnisse:

• Verbinden Sie sich mit Sally Hogshead unter Wie man fasziniert.
• Schauen Sie sich Sallys Bücher an: Faszinieren und Wie die Welt dich sieht.
• Besuche hier um Ihren kostenlosen, ausführlichen, benutzerdefinierten Bericht zu erhalten, in dem Ihre Persönlichkeitsvorteile aufgeführt sind. Geben Sie den Code KMU zusammen mit Ihrem Namen, Passwort und Ihrer E-Mail-Adresse ein. Die Verfügbarkeit ist begrenzt.
• Erfahren Sie mehr über die Bewertung des Faszinationsvorteils.
• Schau es dir an StrengthsFinder und Myers & Briggs um zu sehen, was an ihren Tests anders ist.
• Versuchen Placeit.net um professionell aussehende Fotos zu erstellen.

Möglichkeiten, den Social Media Marketing-Podcast zu abonnieren:

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