Aufruf zur Frauenbeschäftigung an Unternehmen!
Verschiedenes / / April 22, 2022
Die Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei (TOBB) rief ihre Mitglieder dazu auf, Frauen einzustellen, um die Erwerbsbeteiligung von Frauen in der Türkei zu aktivieren und zu fördern. TOBB Women Entrepreneurs Board President Nurten Öztürk sagte, dass sie bis zum 19. November das Unternehmen auszeichnen wird, das die Beschäftigung von Frauen am stärksten steigert.
Nach TUIK-Angaben die Bevölkerung in der Türkei 49,9 % von Frau von Einzelpersonen besteht aus. Wenn Erwerbsbeteiligung %32.8 Im Bericht gemessen als %70.3 Rate beobachtet wurde. Auf dieser Grundlage hat TOBB Women Entrepreneurs Board President Nurten Öztürk ein Projekt umgesetzt, das Frauen ein Lächeln ins Gesicht zaubern wird.
weibliche Erwerbstätigkeit
Bundesland; Türkische Arbeitsagentur (İŞKUR), Sozialversicherungsanstalt (SGK), Verwaltung für Entwicklung und Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen (KOSGEB) und Anreize zur Steigerung der Beschäftigung von Frauen durch öffentliche Banken zu geben, Auch die Privatwirtschaft übernahm die Verantwortung.
Nurten Öztürk, Präsidentin des TOBB Women Entrepreneurs Board
Umsetzung des Projekts Nurten Öztürk, Präsidentin des TOBB Women Entrepreneurs Boarddie Frauenbeschäftigungsquote in Unternehmen zu erhöhen, Er teilte mit, dass das Unternehmen, das die meisten Frauen beschäftigt, belohnt wird.
weibliche Erwerbstätigkeit
40 TAUSEND MENSCHEN IN 81 STÄDTEN
Nurten Öztürk, die großes Interesse der Unternehmen an dem Projekt bekundete, kündigte an, dass sie vorhabe, 40.000 Frauen in 81 Provinzen eine Beschäftigung zu bieten. Er erklärte, dass während der Pandemiezeit Frauen stärker betroffen seien als Männer und dass die ohnehin schon geringe Erwerbsbevölkerung allmählich abnehme.
weibliche Erwerbstätigkeit
"UNTERNEHMEN MÜSSEN VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN!"
Unter Betonung der Bedeutung des von ihnen durchgeführten Projekts, um diesen Rückschritt nicht zuzulassen, „Wir erwarten, dass die Unternehmen uns im November mit den Briefen überraschen werden, die wir versenden. Dafür müssen Unternehmen Verantwortung übernehmen." erklärt als.