So erstellen Sie leistungsstarke Allianzen auf Google+: Social Media Examiner

Haben Sie sich auf Google+ eine Nische geschaffen?

Sind Sie bereit, sich mit anderen Führungskräften in Ihrem Raum zu beschäftigen?

Ein Teil des Aufbaus einer starken Community von Menschen um Sie herum auf Google+ besteht darin, Allianzen mit anderen Führungskräften zu bilden, deren Arbeit Ihrer ähnelt, aber nicht mit Ihrer identisch ist.

In diesem Artikel werden Sie Entdecken Sie auf Google+, wie Sie Allianzen mit Community-Führungskräften entwickeln können.

Warum Allianzen auf Google+ aufbauen?

Google+ ist noch nicht so überfüllt wie andere Social Media-Plattformen. Das bedeutet, dass dies für Sie einfacher ist etablieren Sie sich als Autorität in Ihrer Nische. Es ist Ihr Autoritätsstatus, der Sie für andere Gemeindevorsteher, die Sie als Verbündete haben möchten, wertvoll macht.

Hören Sie sich diesen Artikel an:

Wo abonnieren: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Scrollen Sie zum Ende des Artikels, um Links zu wichtigen Ressourcen zu erhalten, die in dieser Episode erwähnt werden.

Wenn sich Ihre Beziehung zu einem Führer zu einer Allianz vertieft, wird Ihr Name es tun Bleiben Sie auf dem Laufenden, wenn Leute Fragen stellen, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen. Sie werden derjenige sein, den sie empfehlen!

Bereit anzufangen? Hier erfahren Sie, wie Sie Allianzen auf Google+ aufbauen.

# 1: Teilen Sie die Beiträge von Personen

Zuerst musst du Erkennen Sie den Unterschied zwischen Stammesmitgliedern (Ihrer Kerngemeinschaft von Anhängern) und Gemeindeleitern. Während Stammesmitglieder an den von Ihnen veranstalteten Gesprächen teilnehmen, führen Community-Leiter ihre eigenen Gespräche innerhalb von Google+ sowie auf Twitter, Facebook und anderen sozialen Plattformen.

Genau wie auf anderen Social-Media-Plattformen ist dies eine der besten Möglichkeiten auf das Radar eines anderen Gemeindevorstehers steigen ist zu Teile ihre Beiträge in deinem Profil. Der Unterschied zum Teilen auf Google+ besteht darin, dass Menschen möglicherweise nicht so viel Liebe empfinden wie anderswo.

Teilen Sie die Beiträge Ihres potenziellen Verbündeten konsistent, ohne über Bord zu gehen und du wirst es wirklich heben sich vom Rest ihres Stammes ab. Sie werden es bemerken und den Wert erkennen, eine Allianz mit Ihnen zu bilden.

# 2: Grenzen Sie Ihre Aussichten ein

Wenn Sie den Inhalt anderer Personen teilen, beginnen Sie damit Erkennen Sie Führungskräfte, mit denen Sie die natürlichste und wechselseitigste Beziehung haben können. Diese Aussichten sind wahrscheinlich andere in Ihrer Branche, deren Arbeit Ihre Nische ergänzt.

Mein Fokus liegt beispielsweise auf dem Aufbau einer G + Community, die Suchergebnisse liefert, und Ronnie konzentriert sich auf Google Hangouts. Wir sitzen jetzt seit zwei Jahren gut nebeneinander.

Nachdem Sie die Führungskräfte identifiziert haben, mit denen Sie sich verbünden möchten, können Sie dies auch tun Lassen Sie die Dinge sich natürlich entwickeln oder führen Sie ein offenes Gespräch, um zu besprechen, wie Sie sich gegenseitig helfen können im Gemeindewachstum.

# 3: Vereinfachen Sie die Zusammenarbeit

Es gibt viel zu gewinnen, wenn Sie Ihren Namen mit der Person verknüpfen, die Sie als Verbündeten suchen. Mit ein oder zwei einfachen Anerkennungshandlungen können sie Sie als Experten oder als Autorität auf Ihrem Gebiet bestätigen.

Es ist eine gute Idee, diesen Verein zu unterstützen Finden, erstellen oder beteiligen Sie sich an Projekten, die Ihre (potenziellen) Verbündeten interessieren.

Nimm es auf dich Sammeln Sie die Autoren, Designer, Programmierer oder alles andere, was das Projekt benötigt. Wenn Sie bereit sind, den größten Teil der Eselarbeit zu erledigen (wie wir in Großbritannien sagen), wird sich Ihr potenzieller Verbündeter eher engagieren.

Je mehr Sie zusammenarbeiten, desto mehr unterstreichen Sie Ihre Fähigkeit, mit und für einen Verbündeten zusammenzuarbeiten. Hier sind Vier Möglichkeiten, um die Zusammenarbeit mit Ihnen für einen Führer attraktiv zu machen, den Sie als Verbündeten haben möchten.

1. Kampagnen ausführen

Wenn Ihr Interessent aktiv für etwas wirbt, bieten Sie an Führen Sie eine Google+ Kampagne durch für Sie! Im Wesentlichen wirst du Arbeiten Sie kostenlos für sie und bringen Sie Ihre Community rund um ihr Buch, Produkt oder Event zusammen auf engagierte Weise.

2. Verbinden Sie Ihre Verbindungen

Wenn Sie wissen, dass Ihr potenzieller Verbündeter jemanden treffen möchte, den Sie kennen, laden Sie beide ein an einem Interview teilnehmen. Google Hangouts sind perfekt dafür.

3. Trainieren Sie ihre Mitarbeiter

Wenn Sie Fachwissen haben, würde ein Verbündeter gerne mehr darüber erfahren, Betten Sie Ihr Wissen ein und schaffen Sie Fans mit ihrer Organisation indem sie ihre Mitarbeiter kostenlos schulen.

Seien Sie transparent darüber, warum Sie das Training anbieten und wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist, haben Sie nicht nur einen Verbündeten, sondern auch neue Evangelisten, die Sie unterstützen.

4. Testen Sie neue Tools 

Wenn Ihr potenzieller Verbündeter ein neues Tool oder Produkt entwickelt, das sich auf Ihre Nische bezieht, Treten Sie ihrer Beta-Testgruppe auf Google+ bei.

Bieten Sie durchdachtes Feedback an, um das Produkt zu verbessernund Sie werden gleichzeitig eine Allianz aufbauen.

# 4: Ein paar Worte darüber, was nicht zu tun ist

Bei der Bildung einer Allianz geht es darum, Wege zu finden Unterstützen Sie Ihren potenziellen Verbündeten, damit dieser den Wert sieht, den Sie für die sich entwickelnde Beziehung bringen. Nicht umgekehrt.

Vertrauen Sie mir, ich habe meine Lektion in diesem Fall gelernt.

Vermeiden Sie es, potenzielle Verbündete zu bitten Teile deine Sachen während des Beziehungsentwicklungsprozesses. Auch nachdem Sie Ihre Allianz gefestigt haben, Gehen Sie nicht zum Brunnen, um etwas zu finden, das nicht unbedingt entscheidend ist.

Fazit

Es gibt eine großartige Gelegenheit, mit Google+ solide strategische Beziehungen aufzubauen. Verwenden Sie die obigen Tipps, um loszulegen.

Wie du Allianzen suchen, erinnere dich an Gehen Sie mit dem Fluss und entwickeln Sie jede Beziehung nach dem Zeitplan Ihres potenziellen Verbündeten, nicht nach Ihrem. Machen Sie es zu einem Punkt Seien Sie ehrlich und transparent über Ihre Motive; Wenn die Leute das Gefühl haben, dass Ihnen bei einem Geschäft nicht vertraut werden kann, bleiben sie höchstwahrscheinlich fern und es wird sich herumsprechen.

Sobald Sie einige erfolgreiche Allianzen geschlossen haben, werden Sie für andere wie ein attraktiver Verbündeter aussehen. An diesem Punkt sind Sie in einer starken Position Gast Bloggen, bei Veranstaltungen und mehr sprechen.

Was denken Sie? Sind Sie auf Google+ aktiv? Haben Sie kreative Wege gefunden, um potenzielle Verbündete zu unterstützen? Welche Maßnahmen sind für Sie am effektivsten, um Allianzen aufzubauen? Wir würden gerne in den Kommentaren hören, was für Sie funktioniert.