So maximieren Sie Ihre LinkedIn-Empfehlungen: Social Media Examiner

Befürworten Leute Sie für die falschen Fähigkeiten auf LinkedIn?

Möchten Sie wissen, wie Sie das beheben können?

Es ist frustrierend, für Fähigkeiten empfohlen zu werden, die für Sie oder Ihre Netzwerkziele nicht relevant sind. Aber die Hoffnung ist nicht verloren!

In diesem Artikel zeige ich es Ihnen Drei Möglichkeiten, wie Sie Menschen dazu führen können, Sie für relevante Fähigkeiten zu unterstützen.

Warum LinkedIn-Vermerke verwalten?

LinkedIn-Vermerke sollen Glaubwürdigkeit und Networking-Möglichkeiten.

Hat LinkedIn Sie jemals darüber informiert, dass jemand hat hat Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen gebilligt das hat absolut nichts mit deinen tatsächlichen Fähigkeiten zu tun? Oder schlimmer noch, Sie kennen den Endorser überhaupt nicht. Wie kann er oder sie dies unterstützen? irgendein Fähigkeiten, die Sie haben?

Manchmal unterstützen dich Leute, damit du die Benachrichtigung siehst und sie auf deinem Radar sind. In anderen Fällen unterstützen Sie die Leute, weil sie Freunde oder Kollegen sind und glauben, dass sie Ihnen helfen.

So oder so, wenn die Leute Sie für die falschen Fähigkeiten unterstützen, dann Ihre Real Fähigkeiten werden übersehen. Zum Glück kannst du Helfen Sie den Menschen, Sie für die Fähigkeiten zu unterstützen, die Ihnen wirklich wichtig sind. Im Folgenden zeige ich Ihnen, wie.

# 1: Legen Sie Ihre Fähigkeiten und Vermerke fest

Wenn du möchtest Steuern Sie, welche Fähigkeiten in Ihrem LinkedIn-Profil am wichtigsten sind, Richten Sie den Abschnitt Skills & Endorsements ein Ihres LinkedIn-Profils. Auf diese Weise können Sie andere auf subtile Weise dazu ermutigen Nutze diese Fähigkeiten wenn sie dich unterstützen.

Wenn Sie den Abschnitt "Fähigkeiten" nicht in Ihrem Profil haben, Gehen Sie zu Profil bearbeiten und nach rechts schauen. Sie sehen eine Liste der für Sie empfohlenen Abschnitte. Klicken Sie auf die Option Fähigkeiten, um sie Ihrem Profil hinzuzufügen.

Sie können addiere bis zu 50 Fähigkeiten Stellen Sie diese Fähigkeiten selbst ein. Sei nicht schüchtern. Sagen Sie der Welt, wofür Sie unterstützt werden möchten. Lass nicht zu, dass ein Haufen Fremder entscheidet, wie du bist Präsentieren Sie Ihre Fachgebiete!

Wenn Sie mit der Eingabe Ihrer gewünschten Fertigkeit beginnen, wird eine Liste verwandter Fertigkeiten angezeigt, aus denen Sie auswählen können (dies ist jedoch nicht erforderlich). Die Liste wird wahrscheinlich basierend darauf erstellt, wie andere nach Personen mit einer bestimmten Fähigkeit gesucht haben.

Wenn Sie Ihrem Profil zum ersten Mal Fähigkeiten hinzufügen, werden diese in der Reihenfolge aufgelistet, in der Sie sie eingegeben haben. Sobald die Leute anfangen, Sie zu unterstützen, werden die Fähigkeiten, für die Sie am meisten empfohlen werden, ganz oben auf der Liste stehen.

Ihre 10 am meisten empfohlenen Fähigkeiten werden automatisch angezeigt. Die anderen Fähigkeiten sind unter ihnen aufgeführt.

Wenn dich jemand unterstützt, du Erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung mit der Option Zum Profil hinzufügen.

Wenn du Klicken Sie auf Zum Profil hinzufügenSie landen auf Ihrem LinkedIn-Profil und Sehen Sie sich eine Liste aller potenziellen Fähigkeiten an du kannst zu deiner Liste hinzufügen.

Hier sind Sie üben Sie Ihre Kontrolle aus: Wenn Leute Sie für die falschen Fähigkeiten unterstützen, müssen Sie die Vermerke nicht akzeptieren! Gerade Klicken Sie auf die Schaltfläche Überspringen.

Mindestens einmal im Monat Besuchen Sie Ihre LinkedIn Profil und mache eine schnelle Bereinigung. Scrollen Sie in der Ansicht Profil bearbeiten nach unten zu Ihrem Abschnitt Fähigkeiten und Vermerke und klicken Sie auf Bearbeiten. Entfernen Sie alle Fähigkeiten, für die Sie nicht empfohlen werden möchten.

Sie können Entfernen Sie eine Fertigkeit, indem Sie auf das „X“ neben ihrem Namen klicken, oder du kannst Fügen Sie nach Bedarf neue Fähigkeiten hinzu.

# 2: Vermerke verwalten

Wenn Sie feststellen, dass Sie immer noch zu viele Vermerke für die falschen Fähigkeiten erhalten, ist es an der Zeit, diese Fähigkeiten herabzusetzen.

In der Profilansicht bearbeiten Scrollen Sie nach unten zu Ihrem Abschnitt "Skills & Expertise", klicken Sie auf "Bearbeiten" und dann auf "Vermerke verwalten". Sie sehen eine Liste Ihrer Fähigkeiten und aller Kontakte, die Sie jeweils unterstützt haben.

Klicken Sie auf die Fertigkeit, die Sie verwalten möchten, um zu sehen, wer Sie unterstützt hat. Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu Zeigen oder verbergen Sie entweder alle Ihre Vermerke oder einzelne Vermerke.

Wenn Sie alle Kontrollkästchen in der Liste Ein- / Ausblenden deaktivieren, verringert sich die Anzahl der für diese Fertigkeit gezählten Vermerke um die Anzahl der deaktivierten Kontrollkästchen.

Nehmen wir im obigen Beispiel an, ich wollte das Bloggen aus den Top 10 herausholen. Diese Fertigkeit hat derzeit 167 Vermerke. Ich konnte 100 Kästchen deaktivieren und diese Fertigkeit würde nur noch 67 Vermerke enthalten, sodass eine andere Fertigkeit, die mir wichtig ist (mit mehr als 67 Vermerken), in die Top 10 aufsteigen kann.

# 3: Verbreite die Netzwerkliebe

Networking ist das Hauptziel von LinkedIn. Haben Sie also keine Angst davor neue Leute kennen lernen, versammle deine Community oder gib anderen etwas zurück. Jeder sucht nach relevanten (nicht zufälligen) Vermerken.

Um Ihre Top-10-Fähigkeiten aufzubauen, Schreiben Sie in Ihre Listen und bitten Sie sie, Sie für ein oder zwei bestimmte Fähigkeiten zu unterstützen. Machen Sie sich klar, wonach Sie fragen, damit Sie keine zusätzlichen "hilfreichen Vermerke" für Fähigkeiten erhalten, die Sie nicht besonders hervorheben möchten.

Vergessen Sie nicht, wie wichtig die Gegenbewegung ist! Wenn andere Sie unterstützen, stellen Sie sicher, dass Sie sie auch unterstützen, aber Fragen Sie sie, welche Fähigkeiten sie am meisten fördern möchten!

Ein paar Abschiedstipps

Vermerke sind kein Ersatz für Empfehlungen. Empfehlungen werden allgemein mehr respektiert als Vermerke. Sie repräsentieren sozialer Beweis von Leuten, die Sie kennen und mit denen Sie tatsächlich gearbeitet haben.

Jedoch, Die richtigen Vermerke können Ihre Glaubwürdigkeit erhöhen. Helfen Sie Ihren Freunden und Kollegen, die für Sie relevantesten Vermerke auszuwählen, indem Sie Ihren Abschnitt "Fähigkeiten" und "Fähigkeiten" verwenden erzählen ihnen, was Sie möchten, dass sie unterstützen.

Was denken Sie?Haben Sie Ihre Fähigkeiten und Empfehlungen optimiert? Haben Sie zusätzliche Ideen zum Umgang mit Vermerken? Bitte teilen Sie in den Kommentaren.