5 Social-Sharing-Tools für Teams: Social Media Examiner

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter zu Ihrem Social Media Marketing beitragen?

Suchen Sie nach Tools zum Verwalten der Inhalte, die Menschen in sozialen Netzwerken teilen?

In diesem Artikel werden Sie Entdecken Sie fünf Tools, mit denen Sie den Inhalt koordinieren können, den Ihr Team in sozialen Medien veröffentlicht.

# 1: Nutzen Sie die Anwaltschaft Ihrer Mitarbeiter mit Smarp

Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, den sozialen Anteil Ihrer Inhalte zu erhöhen, ist eine Investition in ein Tool zur Mitarbeitervertretung wie Smarp möglicherweise eine gute Option für Sie. Smarp macht es einfach, Mitarbeiter zu ermutigen, Ihre Inhalte zu teilen, sowie kuratierte Inhalte von Drittanbietern, die für Ihre Nische relevant sind.

Wenn Ihre Mitarbeiter bereits soziale Medien nutzen, um die Lead-Erfassung zu verbessern oder ihre persönlichen Marken zu stärken, sind sie sicherlich immer auf der Suche nach guten themenbezogenen Inhalten, die sie teilen können. Smarp kann ihnen helfen, die richtigen Inhalte zu teilen, was wiederum Ihrem Unternehmen zugute kommt.

Smarp bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion, nach der Sie ein Upgrade auf eine der folgenden Versionen durchführen müssen bezahlte Pläne, die bei 3,98 $ / Monat beginnen. Als Administrator können Sie Verwenden Sie die Browser-Erweiterung, um Inhalte in den Smarp-Feed Ihres Teams zu übertragen, wo Mitarbeiter Ihre Vorschläge sehen können. Du kannst auch Integrieren Sie die Social Media-Konten und RSS-Feeds Ihres Unternehmens Inhalte werden also automatisch veröffentlicht.

Mitarbeiter können Inhalte aus dem Feed Ihres Teams an die sozialen Netzwerke weitergeben, die sie mit ihren Smarp-Profilen verbunden haben. Die App macht es einfach, Inhalte auch über kopierte URLs zu teilen.

Smarp auch lässt Mitarbeiter vorschlagen und kommentierenauf Inhalt, was hilft, ein Gefühl der Kameradschaft aufzubauen. Um das Teilen zu fördern, können Sie Punkte vergeben, wenn Mitarbeiter einen Beitrag teilen oder mehr Benutzer einladen. Sie können diese Punkte dann gegen Belohnungen oder eine wohltätige Spende eintauschen.

Die Mitarbeiter werden auf der Grundlage ihrer Leistung in einer gamifizierten Rangliste eingestuft, was den Wettbewerb fördert und das Teilen fördert.

Smarp verfügt über integrierte Analysen, mit denen Administratoren arbeiten können Verfolgen Sie die Leistung von Post, Mitarbeitern und Teams. Zusätzlich zu den Standard-Social-Media-Metriken wie Post-Engagement und Reichweite wurden Smarp-Tracks verdient Media Value (EMV), den Sie bezahlt hätten, um mit nativen Werbemitteln ähnliche Auswirkungen zu erzielen Beiträge. Dies ist eine praktische Möglichkeit, den ROI Ihrer Mitarbeitervertretung zu verfolgen.

Admin-Analysen machen es auch einfach, interne Influencer zu identifizieren und Anpassungen an Ihrer Kopfgeldpunktmodellierung vorzunehmen Anreize für die Arten von Aktivitäten schaffen, die Ihrem Unternehmen am besten dienen.

Stell sicher, dass du Integrieren Sie Ihren RSS-Feed in Ihr Dashboard Der Inhalt wird automatisch angezeigt. Sie müssen Veröffentlichen Sie manuell Links zu Bleimagneten und ähnliche Inhalte. Mit Smarp können Sie Elemente neu anordnen, sodass Ihr wichtigster Inhalt oben angezeigt wird.

Für manuell gepostete Inhalte können Sie Planen Sie festgelegte Zeiten, zu denen der Inhalt angezeigt und archiviert werden soll (verschwinden).

Stellen Sie neben Links zu Inhalten sicher, dass Veröffentlichen Sie Fotos von Mitarbeitern bei der Arbeit und Fotos von Veranstaltungen. Mitarbeiter teilen mit größerer Wahrscheinlichkeit Fotos, insbesondere wenn sie darin erscheinen. Diese Fotos können Ihr Unternehmen vereinheitlichen, die Arbeitskultur stärken und bei der sozialen Rekrutierung helfen.

Wegbringen: Der Hauptvorteil der Verwendung eines Tools zur Mitarbeitervertretung wie Smarp besteht darin, dass es die Anzahl, den Datenverkehr und hoffentlich den Umsatz steigern kann. Zusammen mit diesem können Sie eine Reihe anderer Vorteile wie eine stärkere Arbeitskultur und Glaubwürdigkeit erhalten.

# 2: Optimieren Sie die Verteilung von Inhalten mit Anders Pink

Anders Pink ist eine Plattform zur Kuration von Inhalten, die von den Menschen hinter BuzzSumo entwickelt wurde. Es hilft Ihnen und Ihrem Team, die beliebtesten nischenrelevanten Inhalte im Web zu finden und zu teilen, damit Sie Autorität aufbauen, Follower gewinnen und das Engagement steigern können.

Mit dem kostenlosen Konto erhalten Sie Zugriff auf grundlegende Funktionen. Wenn Sie Anders Pink mit Ihrem Team verwenden möchten, müssen Sie ein Upgrade auf eines der folgenden Programme durchführen Teampläne, die bei 39 $ / Monat beginnen.

Sie können sich entweder mit Ihrem Twitter-Konto oder Ihrem E-Mail-Konto anmelden. Sicher sein zu Verknüpfen Sie Ihre Anders Pink- und Twitter-Konten um die wichtigsten Inhalte anzuzeigen, die von Personen in Ihrem Netzwerk geteilt werden.

Nach dir Einloggen, Wählen Sie einige interessante Themen aus.

Die App zeigt Ihnen dann die besten Inhalte zu diesen Themen aus dem Internet. Klicken Sie auf Weitere anzeigen mehr entdecken und Artikel zu einem bestimmten Thema filtern.

Klicken Sie im linken Menü auf Entdecken, um noch mehr Inhalte anzuzeigen, oder klicken Sie auf Neueste Nachrichten, um die neuesten Beiträge von Top-Nachrichtenseiten anzuzeigen.

Eine der besten Funktionen von Anders Pink sind Briefings, mit denen Sie schnell hochwertige, themenspezifische Inhalte finden können. Zu ein Briefing einrichten, Klicken Sie auf Briefings> Briefings erstellen im linken Menü. Dann Wählen Sie einige Themen oder Quelloptionen aus.

Nachdem Sie Ihre Themen hinzugefügt haben, können Sie Filtern Sie Ihre Suche, indem Sie bestimmte Wörter hinzufügen oder ausschließen und Websites einschränken. Wenn Sie möchten, kann eine dieser Websites Ihre eigene sein.

Sobald Sie Ihr Briefing erstellt haben, Klicken Sie auf Speichern und Gib ihm einen Namen und eine Beschreibung. Sie können es sogar öffentlich zugänglich machen. Einige Personen haben öffentlich zugängliche Briefings erstellt, denen Sie im Abschnitt "Entdecken" folgen können.

Die Briefings werden alle paar Stunden aktualisiert, damit Sie die neuesten verfügbaren Inhalte sehen können. Sie können die Einstellungen anpassen, um Inhalte anzuzeigen, die vor bis zu drei Monaten veröffentlicht wurden.

Wenn Sie einen Teamplan haben, können Sie Teilen Sie Ihre Briefings mit Ihrem Team. Um ein Team aufzubauen, Klicken Sie auf Ihren Profilnamen in der oberen rechten Ecke und Wählen Sie Team erstellen.

Geben Sie Ihrem Team einen Namen, Laden Sie Benutzer ein, sich Ihrem Team anzuschließen, und Passen Sie die Teameinstellungen an. Speichern Sie Ihre Einstellungen wenn du fertig bist

Wenn Sie jetzt neue Briefings einrichten, kann jeder in Ihrem Team den Inhalt anzeigen.

Teammitglieder können Inhalte empfehlen, indem sie auf das Daumen hoch-Symbol klicken, Artikel speichern, die ihnen gefallen, und sogar Kommentare hinterlassen. Wenn du Hinterlasse einen Kommentar, du kannst andere Teammitglieder markieren. Diese Diskussionen können Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Inhalte wann veröffentlicht werden sollen und welche Beschreibungen / Hashtags hinzugefügt werden sollen.

Zu Teile einen Artikel, Klicken Sie auf Teilen und Wählen Sie Ihr soziales Netzwerk oder Planen Sie Ihre Freigabe mit Puffer.

Wegbringen: Anders Pink kann Ihrem Team helfen, organisiert zu bleiben und ein System zu entwickeln, mit dem von Ihnen oder anderen veröffentlichten Inhalte konsistent verbreitet werden können.

# 3: Verwalten der Inhaltskuration mit Inoreader

Anders Pink eignet sich zwar hervorragend zum Erkennen von Trendinhalten in sozialen Medien, ist jedoch nicht die beste Lösung für die Automatisierung der Kuratierung von Inhalten von Websites, die Sie bereits kennen und denen Sie vertrauen. Dafür benötigen Sie einen anspruchsvollen Newsreader wie Inoreader.

Mit einem kostenlosen Konto können Sie mit Inoreader Abonnieren Sie die RSS-Feeds der Blogs, denen Sie folgen oder Suche nach bestimmten Themen zu Finde Blogs, denen du folgen kannst. Beispielsweise zeigt eine Suche nach „Wissenschaft“ die folgenden Ergebnisse im Feed-Filter. Zu Abonnieren Sie einen Feed, Klicken Sie auf das + Zeichen.

Wenn Sie einem Feed folgen, haben Sie die Möglichkeit dazu Fügen Sie den Feed einem Ordner hinzu um es später leicht zu finden. Sie können Erstellen Sie so viele Ordner, wie Sie möchten.

Beispielsweise können Sie Ordner erstellen, die auf bestimmten Themen oder Personen basieren, zu denen Sie Beziehungen aufbauen möchten. Dies macht es einfach, den richtigen Inhalt zur richtigen Zeit zu kuratieren.

Die Feeds werden alle 10 Minuten aktualisiert. Wenn du Upgrade auf einen kostenpflichtigen Plan, du kannst Legen Sie Regeln fest, um Ihr Team per E-Mail zu aktualisieren, Desktop-Benachrichtigungen zu versenden oder sogar Freigaben zu automatisieren wenn frischer Inhalt erscheint. Bezahlte Pläne beginnen bei 14,99 USD / Jahr; Kostenlose Testversionen sind verfügbar.

Um eine Regel einzurichten, Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf einen Ordner oder ein Abonnement und Wählen Sie Regel erstellen.

Im Popup-Fenster Geben Sie der Regel einen Namen und Wähle einen Auslöser. Ich verwende gerne den Auslöser "Neuer Artikel im Ordner", damit ich aktualisiert werde, sobald der Artikel angezeigt wird. Sie können auch Filter festlegen, um Updates nur für bestimmte Beiträge zu erhalten.

Schließlich, Wählen Sie, ob Sie lieber per E-Mail, Desktop-Benachrichtigung oder aktualisiert werden möchten an einen Dritten weitergebenBedienung. Dann Speichern Sie Ihre Regel. Jetzt gehören Sie und Ihr Team zu den Ersten, die neue Inhalte von dieser bestimmten Website, diesem Autor oder dieser sozialen Präsenz teilen.

Zu Inhalte teilen, gerade Öffnen Sie den Artikel und Klicken Sie auf eines der Freigabesymbole unter dem Beitrag.

Klicken Sie auf den Abwärtspfeil rechts neben dem Google+ Symbol, um zusätzliche Freigabeoptionen anzuzeigen. Zu den Freigabeoptionen gehören Hootsuite und Buffer, mit denen sich Inhalte einfach planen lassen.

Inoreader lässt Sie Zeigen Sie an, welche Ihrer Teamkollegen Ihre Inhalte geteilt haben und lässt Teamkollegen Hinterlasse einen Kommentar.

Wegbringen: Inoreader ist ein großartiges Tool, mit dem Sie automatisch gemeinsam nutzbare Inhalte von Websites vorschlagen können, zu denen Sie Beziehungen aufbauen möchten, sowie Inhaltsquellen, denen Ihr ideales Publikum wahrscheinlich vertraut. Es kann Ihnen auch helfen, neue Websites zu entdecken, aber Anders Pink ist dafür besser geeignet. Richten Sie Workflows ein, in denen diese beiden Tools kombiniert werden, und Sie und Ihr Team von Mitanwälten können zahlreiche Inhalte freigeben.

# 4: Koordinieren Sie die Bereitstellung sozialer Inhalte mit Buffer for Business

Möglicherweise haben Sie bemerkt, dass Anders Pink und Inoreader das Teilen von Inhalten mit Buffer vereinfachen, das kostenlos verwendet werden kann und über eine der besten Schnittstellen für die soziale Planung verfügt. Sie haben wahrscheinlich bereits einen Account.

Um Buffer als Team optimal nutzen zu können, benötigen Sie jedoch eine Puffer für Unternehmen Konto. Es lässt dich Richten Sie den Zugriff für ein höheres Anmeldevolumen ein (von 5 bis 25, abhängig von der von Ihnen ausgewählten Stufe) und noch mehr soziale Profile (5 pro „Sitzplatz“). Ihr Konto wird auch Erhalten Sie Zugriff auf detaillierte Analysen das zeigt, wie gut Ihre Beiträge im Laufe der Zeit abschneiden.

Buffer bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion seines Geschäftskontos an. Danach zahlen Sie 10 US-Dollar pro Monat.

Zu Teammitglieder hinzufügen zu deinem Konto, Klicken Sie auf Admin in der oberen rechten Ecke und Wählen Sie Teammitglieder.

Klicken Sie auf Neues Teammitglied einladen und dann Fügen Sie die Namen und E-Mail-Adressen hinzu der Personen, denen Sie Ihrem Team beitreten möchten. Wählen Sie aus, auf welche sozialen Netzwerke Ihres Unternehmens sie zugreifen können.

Du kannst auch Weisen Sie eine Mitgliedschaftsstufe zu. Ihre beiden Optionen sind "Genehmigung erforderlich", mit der Teammitglieder nur Inhalte vorschlagen können, und "Vollständiger Posting-Zugriff", mit dem sie Posts für andere planen können. Vorgeschlagener Inhalt wird erst geplant, nachdem Sie jeden Beitrag genehmigt haben.

Wenn Teammitglieder Inhalte vorschlagen oder planen möchten, können sie dies Verwenden Sie die Puffer-Browser-Erweiterung zu Fügen Sie der Warteschlange eine beliebige URL hinzu.

Teambenutzer können auch Fügen Sie Inhalte direkt aus dem Posteingang hinzu. Mit dieser Pufferfunktion können Sie Blog-Feeds verbinden. Wenn Posts online gehen, können Sie sie mit Buffer schnell planen, wie Sie unten sehen können.

Weil es einfach ist Buchungspläne manuell anpassenkönnen Sie sicher sein, dass die Beiträge Ihres Teams zu optimalen Zeiten gelöscht werden.

Um sicherzugehen, dass Ihr Team wie eine gut geölte Maschine koordiniert und veröffentlicht, können Sie deren Leistung mit Buffer for Business analysieren detaillierte Analyse.

Wegbringen: Anders Pink und Inoreader eignen sich zwar hervorragend zum Auffinden von Inhalten zum Teilen, bieten jedoch nicht alle erweiterten Planungsfunktionen, die Buffer bietet. Daher ist es eine gute Idee, ihre Stärken mit denen von Buffer zu kombinieren, um das Engagement zu erhöhen.

# 5: Vereinfachen Sie das soziale Teilen mit Triberr

Eine der besten Möglichkeiten für das Wachstum von Blogs ist die Teilnahme an „Stämmen“, bei denen sich verschiedene Mitglieder einer gleichgesinnten Community gegenseitig unterstützen, indem sie die Inhalte des anderen diskutieren und teilen.

Triberr vereinfacht den Social-Sharing-Aspekt dieser Art von Aktivität. Auf Triberr können Menschen Stämme schaffen und lade andere ein, sich ihnen anzuschließen. Die Stammesmitglieder können ihre RSS-Feeds für automatisierte Pushs verbinden, die ein hohes Volumen an Freigaben ergeben, vorausgesetzt, der Stamm ist sehr engagiert und wachsam, wenn es darum geht, sich gegenseitig zu helfen.

Mit dem kostenlosen Plan von Triberr können Sie drei Stämme erstellen und zwei Blogs verbinden. Für zusätzliche Funktionen müssen Sie ein Upgrade auf a durchführen Premium-Planab 8,50 USD / Monat.

Wenn du einen neuen Blog-Beitrag veröffentlichenEs erscheint in Ihrem Stamm und Mitglieder des Stammes können den Inhalt direkt über ihre Triberr-Dashboards freigeben.

Sobald sie dies tun, wird neben dem Beitrag ein "Affinitäts" -Label angezeigt, und der Beitrag wird oben in Ihrem Feed angezeigt. Wenn Menschen über Co-Shares informiert werden, fördert dies die Gegenseitigkeit. Immerhin ist die Idee zu Bauen Sie eine für beide Seiten vorteilhafte Beziehung zwischen allen Mitgliedern Ihres Stammes auf.

Stammesbesitzer können auch sehen, wer aktiv und inaktiv istDies macht es einfach, Leute zu booten, die nicht an ihrem Gewicht ziehen.

Triberr ist nicht nur ein nützliches Tool, um großartige Inhalte zum Teilen zu finden und Beziehungen zu relevanten Mikro-Influencern aufzubauen.

Zu finde Stämme, denen du dich anschließen kannstmüssen Sie Holen Sie sich eine Einladung vom Stammesbesitzer. Gehen Sie einfach zum Abschnitt Stämme in der Menüleiste.

Zu Suche nach Stämmen, Filtern nach Kategorie, Anzahl der Benutzer und Reichweite. Wenn Sie hier anfangen, suchen Sie nach Stämmen mit weniger Benutzern, damit Sie sich leichter daran erinnern können, wer wer ist, und bauen Sie aufmerksam Beziehungen auf.

Durchsuchen Sie die Ergebnisse und Klicken Sie sich zu den Stämmen durch, die am wahrscheinlichsten übereinstimmen. Folgen Sie den Stämmen, an denen Sie interessiert sind und Wenden Sie sich an die Eigentümer auf der Registerkarte Mitglieder, wo sie als Chef aufgeführt werden.

Wenn Sie sich diese Benutzerprofile ansehen, finden Sie einen Link zu ihrer Website und ihren Social Media-Konten. Dies macht es einfach, relevante Häuptlinge zu erreichen, damit Sie sie bitten können, Sie zu ihren Stämmen einzuladen.

Wegbringen: Schließe dich an und baue so viele kleine Stämme wie möglich und beginnen Sie von hier aus, viele Inhalte zu teilen, damit Sie Ihre Triberr-Autorität aufbauen können. Sobald Sie eine Präsenz auf kleineren Stämmen aufgebaut haben, können Sie nach größeren Stämmen schießen. Manchmal führt nur das regelmäßige Teilen dazu, dass mehr Stämme eingeladen werden.

Fazit

Mit algorithmischen Newsfeeds, die es Unternehmen zunehmend erschweren, Beiträge von ihren Followern zu sehen, fühlt sich die Werbung für Inhalte in sozialen Medien wie ein Pay-to-Play-Shakedown an. Peer-to-Peer-Sharing gedeiht jedoch weiterhin, und Mikro-Influencer und Nischen-Vordenker freuen sich jetzt darüber ihre Rolle als Knotenpunkte nützlicher Informationen.

Hier bieten sich enge Beziehungen zu vielen Menschen an. Eine Strategie, die Menschen zum Teilen bringt, hilft Ihnen natürlich dabei, mehr Menschen zu erreichen, da die Summe ihrer Zielgruppen wahrscheinlich größer ist als Ihre eigene.

Es geht jedoch nicht nur um die Anzahl der erreichten Personen. Ihr Inhalt erreicht auch verschiedene Personen, die Ihren Inhalt möglicherweise noch nicht gesehen haben. Diese neueren Besucher werden eher zu Social-Media-Followern, Abonnenten und Kunden konvertieren.

Um einen Ruf als Vordenker zu entwickeln und qualifizierten Verkehr zu fördern, muss man natürlich das Richtige finden Mischung aus Inhalten von Ihnen, Inhalten über Sie und Inhalten, die für Sie einfach relevant und für Sie interessant sind Publikum. Aus diesem Grund ist das Kuratieren von Inhalten ebenfalls ein Schlüsselelement für eine erfolgreiche Team-Posting-Strategie.

Das manuelle Ausführen kann jedoch enorm viel Zeit in Anspruch nehmen. Je größer Ihre Armee von Social-Media-Befürwortern wird, desto schwieriger wird es, sich mit allen zu koordinieren, ohne Fehler zu machen. Die fünf oben genannten Tools können Ihnen und Ihren Verbündeten helfen, sich für maximale Wirkung zu synchronisieren.

Was denken Sie? Verwenden Sie eines der oben genannten Tools, um Inhalte als Team in Ihrem Unternehmen zu veröffentlichen? Möchten Sie etwas zur Liste hinzufügen? Bitte hinterlassen Sie Ihre Kommentare unten.