So steigern Sie Ihr LinkedIn-Engagement: 4 Tipps: Social Media Examiner

Möchten Sie eine hoch engagierte LinkedIn-Fangemeinde? Suchen Sie nach Tipps, um das Engagement zu fördern?

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie auf LinkedIn eine Anhängerschaft pflegen.

# 1: Bereiten Sie wichtige LinkedIn-Profilkomponenten vor, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen

Personen sehen Ihre LinkedIn-Überschrift, wenn Sie einen Beitrag teilen, den Beitrag eines anderen kommentieren oder eine Einladung zum Verbinden senden. Es ist eine erstklassige Immobilie für Sie LinkedIn Profil Es lohnt sich, darüber nachzudenken.

Wenn Sie Follower auf LinkedIn gewinnen möchten, stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift auffällt und zeigt, dass Sie ein Experte sind - und in Was. Die Leute wollen nicht auf LinkedIn einem Alleskönner folgen. Sie möchten Experten in dem Bereich folgen, an dem sie interessiert sind. Wenn Sie zum Beispiel etwas über KI lernen möchten, folgen Sie einigen KI-Experten, nicht einem allgemeinen Technologieexperten oder Technikbegeisterten.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse in einem klaren, spezifischen Bereich zeigt. Fragen Sie sich: "Für welches Thema oder Feld möchte ich Inhalte teilen und Follower gewinnen?" Denken Sie daran, wenn Sie versuchen, alle anzusprechen, werden Sie niemanden ansprechen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Software-Projektmanager, der Inhalte teilen und Follower zum Thema Management / Führung gewinnen möchte. Hier ist eine Überschrift, die Sie möglicherweise verwenden:

Projektmanager bei Microsoft | Organisatorische Führung | Ausbildung

Wenn Sie Ihren Firmennamen nicht in Ihre Überschrift aufnehmen möchten, müssen Sie dies nicht tun. Hier ist eine kleine Variation der obigen Formel:

Data Science Projektmanager | Führung & Training | Funktionsübergreifendes Management

Sie können auch direkt mit Ihrem Publikum sprechen und Ihre Überschrift darüber schreiben, wie Sie ihm helfen. Hier ein Beispiel:

Vertrauenscoach | Ich helfe Fachleuten dabei, in nur 30 Minuten pro Tag Vertrauen und Redefähigkeiten aufzubauen

Die Überschrift oben zeigt nicht nur genau, was Sie tun, sondern enthält auch ein bestimmtes Schlüsselwort: "öffentlich sprechen". Schlüsselwörter werden helfen Ihnen dabei, gefunden und wahrgenommen zu werden, wenn Journalisten, Blogger und andere Ersteller von Inhalten nach Experten suchen, die sie präsentieren oder verwenden können Interview.

Wenn Sie eine Website haben, die die Leute finden sollen, können Sie sie auch in Ihre Überschrift aufnehmen (zusammen mit einigen sozialen Beweisen, um mehr Vertrauen / Autorität aufzubauen). Hier ist eine Beispielüberschrift:

Gesundheits- und Ernährungsexperte | Über 15.000 monatliche Leser | website.com

Ihre Überschrift hängt von Ihrem Thema und der Art des Inhalts ab, den Sie teilen möchten. Die obigen Formeln sind jedoch ein guter Ausgangspunkt. Suchen Sie im Zweifelsfall auf LinkedIn nach anderen Experten und sehen Sie, was sie verwenden. Es gibt Tausende großartiger LinkedIn-Profile, von denen Sie sich inspirieren lassen können - plagiieren Sie einfach nicht!

Stellen Sie zusammen mit Ihrer Überschrift sicher, dass Sie einen professionell aussehenden Headshot haben, da dies ein weiterer Teil Ihres Profils ist, den die Leute sofort sehen (noch bevor Sie auf Sie klicken).

Kein LinkedIn-Profilbild zu haben, ist eine große rote Fahne, da praktisch jeder aktive Benutzer ein Bild hat. Das Verlassen des grauen Standardbilds verringert das Vertrauen und lässt den Verdacht aufkommen, dass Sie keine echte Person sind. Und ein schlechtes Image kann die falsche Nachricht senden und Sie unprofessionell oder nicht vertrauenswürdig erscheinen lassen. Durchsuchen Sie wie in Ihrer Überschrift oben andere LinkedIn-Profile, um zu sehen, was gut aussieht.

# 2: Entwickeln Sie 4 Beitragstypen für den LinkedIn-Feed

Nachdem Sie Ihr LinkedIn-Profil vorbereitet haben, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, müssen Sie entscheiden, was Sie veröffentlichen möchten. Hier sind vier bestimmte Arten von Inhalten, für die Sie freigeben können höheres Engagement auf LinkedIn.

Eine Geschichte erzählen

Geschichten erregen normalerweise die Aufmerksamkeit im Feed effektiver als einfache Fakten oder Tipps. Geschichten erzählen Dadurch werden Ihre LinkedIn-Beiträge mehr gelesen und geteilt, und die Leser können die Ratschläge, die Sie teilen, besser verstehen.

Hier sind einige Ideen für Geschichten, die Sie erzählen können:

• Teilen Sie eine persönliche Vorher-Nachher-Geschichte mit, in der erläutert wird, wie Sie mit etwas zu kämpfen hatten, das mit Ihrem Thema oder Ihrer Nische zusammenhängt, und wie Sie es überwunden haben.

• Erzählen Sie eine Erfolgsgeschichte über einen Studenten, Kunden oder Leser, dem Sie geholfen haben, und folgen Sie dabei einem ähnlichen Vorher-Nachher-Format.
• Besprechen Sie eine Frage, die Ihnen ein Leser gesendet hat, und erklären Sie, wie Sie geantwortet haben. Anstatt dem Leser nur einzeln per E-Mail oder LinkedIn-Nachricht zu antworten, verwandeln Sie die Hauptlektion in einen öffentlichen LinkedIn-Beitrag, um Hunderten von anderen zu helfen! Dies ist eine großartige Möglichkeit, Inhalte neu zu verwenden und Zeit bei der Erstellung von Inhalten zu sparen.

Erleichterung einer unvoreingenommenen Debatte

Eine andere effektive Art von LinkedIn-Post ist das Stellen einer unvoreingenommenen Frage, um Meinungen zu sammeln. In diesem Fall fungieren Sie als Moderator. Um dies zu veranschaulichen, können Sie als Ernährungstrainer eine Frage wie diese stellen, um das Engagement zu fördern:

Frage: Welche Mahlzeit des Tages ist am schwierigsten für eine gesunde Ernährung und warum?

Oder Sie geben eine Erklärung ab und fragen Ihr Publikum nach seiner Meinung dazu:

Die meisten meiner Schüler sagen mir, dass das Abendessen die schwierigste Mahlzeit ist, um sich an ihre Diät zu halten. Sind Sie einverstanden? Warum oder warum nicht?

Zerstreue einen Mythos

Ein weiterer Ansatz für LinkedIn-Posts besteht darin, einen verbreiteten Mythos in Bezug auf Ihr Fachgebiet zu zerstören. Ich habe einen Hintergrund als Job Recruiter und nutze dieses Wissen, um Mythen über den Prozess der Jobsuche zu zerstören. Ich habe kürzlich auf LinkedIn darüber geschrieben, dass es ein Mythos ist, dass Sie zu jeder Bewerbung ein Anschreiben senden müssen. Dann ging ich näher darauf ein, wann ein Anschreiben benötigt wird und wann nicht.

Die Leute antworteten und dankten mir, dass ich ihnen Zeit gespart hatte und sagten mir, dass ihnen in der Vergangenheit das Gegenteil gesagt worden war. Eine Person sagte, dass dies ein großes Gewicht von ihren Schultern war. So bringen Sie die Leute dazu, sich an Ihren Namen zu erinnern und Sie als Experten anzusehen. Wenn Sie den Menschen ein "Aha!" Moment werden sie sich daran erinnern.

Überlegen Sie sich also, über welches Insiderwissen oder welche Insidererfahrung Sie verfügen, und versuchen Sie dann, eine Liste allgemeiner Überzeugungen zu erstellen, die falsch sind und die Menschen in Ihrer Branche zurückhalten. Busting Mythen geben Ihrem Publikum einen Mehrwert und helfen Ihnen, sich gleichzeitig als Experte zu positionieren. Dies ist eine Win-Win-Situation für die Steigerung Ihrer sozialen Anhängerschaft.

Teilen Sie positive Ermutigung

Posts mit positiver Stimmung machen sich auf LinkedIn in der Regel gut. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, wöchentlich Inhalte zu veröffentlichen, teilen Sie etwas Positives oder Ermutigendes mit. Zeigen Sie Empathie für das, was Ihr Publikum durchmacht, und geben Sie ihm einen Moralschub. Dies kann genauso leistungsfähig sein wie das Teilen von praktischem Wissen - und manchmal auch mehr!

Ich habe kürzlich einen Beitrag darüber geteilt, wie Arbeitssuchende keine Angst haben sollten, sich einen Tag frei zu nehmen, wenn sie sich ausgebrannt fühlen. Beiträge mit einer solchen positiven Ermutigung helfen dabei, das Muster von Informationsbeiträgen aufzulösen (damit sich die Leute nicht mit Ihren Inhalten langweilen). Wenn Sie zeigen, dass Sie mit den gleichen Dingen wie Ihr Publikum zu kämpfen haben, sind Sie auch leichter zu verstehen.

Durch das Einbeziehen von Storytelling in diese Art von Post wird es ansprechender. Denken Sie daran, dass das Teilen einer Geschichte interessanter und einprägsamer ist, als nur eine Tatsache wie „Jeder wird manchmal ausgebrannt“ zu sagen.

# 3: Formatieren und optimieren Sie LinkedIn-Posts, um mehr Klicks und Engagement zu erzielen

Im Gegensatz zu anderen beliebten sozialen Netzwerken übertreffen Textposts tendenziell Imageposts und Video auf LinkedIn. Sie sollten beide weiterhin testen und verwenden, aber die meisten meiner Beiträge im letzten Jahr waren textbasiert, nicht bild- oder videobasiert.

Wenn Sie eine URL zu einem Blog-Beitrag oder Artikel freigeben, sollten Sie das Vorschaubild entfernen, um den LinkedIn-Beitrag vollständig textbasiert zu halten, mit nur einem einfachen Link im Text des Beitrags. LinkedIn bietet eine X-Schaltfläche zum Entfernen des Vorschaubilds. Sie finden es in der oberen rechten Ecke des Bildes (unten rot eingekreist):

Testen Sie unbedingt die Post-Formatierung, da jedes Publikum und jede Nische anders ist. Sie können einen Artikel mit dem Vorschaubild oder nur mit Text teilen, der beschreibt, warum Personen klicken und lesen sollten.

Hier ist ein weiterer Formatierungstrick: Wenn der Zweck Ihres Beitrags darin besteht, Klicks auf einen Artikel zu erhalten, schließen Sie ein den Link mehrmals in Ihrem Beitrag (zum Beispiel in der Mitte und dann am Ende), nicht nur Einmal. Dies ist eine Copywriting-Taktik, die hauptsächlich im E-Mail-Marketing verwendet wird, um Ihre Klickrate zu verbessern. Sie funktioniert auch gut auf LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken.

Stellen Sie sicher, dass auch Ihre Textbeiträge einen guten Abstand haben. Verwenden Sie nur 1–2 Sätze pro Absatz. Integrieren Sie Emojis, Symbole, Aufzählungszeichen und andere Stile, um den Beitrag aufzubrechen und die Aufmerksamkeit Ihres Publikums zu erhalten. Ich beginne viele meiner Posts mit einem Emoji wie ✅ oder ⚠️.

Pro Tipp: Wählen Sie Emojis mit Farben, die nicht Teil der LinkedIn-Oberfläche sind, damit Ihre Beiträge auf den ersten Blick mehr Aufmerksamkeit erhalten. Das Dashboard von LinkedIn ist hauptsächlich dunkelgrau, weiß und blau. Versuchen Sie daher, Emojis auszuwählen, die grün, gelb oder rot sind.

Nehmen Sie einen Aufruf zum Handeln für besseres Engagement und organische Reichweite auf LinkedIn auf

Unabhängig davon, was Sie veröffentlichen, gibt es einen Trick, mit dem Sie fast immer mehr Engagement und Reichweite erzielen: Beenden Sie Ihre Beiträge mit einer Frage oder einem Aufruf zum Handeln (CTA).

Bitten Sie die Leute, mit ihrer Meinung zu antworten, ob sie zustimmen oder nicht, und so weiter. Diese Taktik hilft Ihnen dabei, mehr Antworten zu erhalten, sodass Ihr Beitrag eine dynamischere Diskussion erzeugt, die den LinkedIn-Algorithmus dazu bringt, ihn in den Newsfeeds von mehr Personen zu empfehlen. Wenn jemand Ihren Beitrag kommentiert, wird der Beitrag auch einigen seiner Verbindungen angezeigt.

Hier sind einige CTA-Sätze, die Sie am Ende Ihrer LinkedIn-Beiträge hinzufügen können:

• "Hinterlasse unten einen Kommentar und lass mich wissen, was du denkst."
• "Was denkst du? Stimmst Du mir zu oder nicht?"
• "Stimmst du dem zu?"
• "Sind Sie einverstanden? Hinterlasse unten einen Kommentar und lass es mich wissen. “

# 4: Priorisieren Sie die Beantwortung von Kommentaren zu Ihren LinkedIn-Posts, um auf den ersten Post-Interaktionen aufzubauen

Vergessen Sie nach dem Posten von Inhalten auf LinkedIn diese nicht einfach und fahren Sie fort. Sie erhalten mehr Engagement und organische Reichweite, wenn Sie einige Stunden später zurückkommen und auf Kommentare antworten. Wenn Sie dies tun, werden Personen, die den Beitrag zuvor kommentiert haben, über Ihre Antwort informiert, und es ist wahrscheinlicher, dass sie zurückkehren und sich weiter engagieren.

Tun Sie dies jedoch nicht sofort. Warten Sie mindestens ein paar Stunden und antworten Sie dann auf einige Kommentare. Kehren Sie nach 12 bis 24 Stunden zurück und wiederholen Sie den Vorgang.

Wenn Sie anfangen, ist diese Wartezeit wichtig, da Sie möglicherweise nicht viele Kommentare haben, auf die Sie insgesamt antworten können. Wenn Sie in den ersten 2 Stunden auf alles antworten, haben Sie nichts, um den Beitrag später am Laufen zu halten.

Wenn Sie jemandem antworten, können Sie ihm eine Frage stellen, Ihren Standpunkt klarstellen (wenn er eine Frage oder ein Anliegen hatte) und ähnliches. Sie können sich auch bei den Leuten dafür bedanken, dass sie positive Kommentare hinterlassen haben. Wenn jemand sagt: "Großartiger Beitrag", antworten Sie mit den Worten: "Ich bin froh, dass dies hilfreich war. Vielen Dank!"

Sie können Personen in Ihrem Kommentar auch mit Tags versehen (indem Sie das @ -Symbol vor ihrem Namen eingeben), wenn Sie antworten, um sicherzustellen, dass sie benachrichtigt werden und Ihre Antwort sehen.

Fazit

Die oben genannten Taktiken funktionieren am besten, wenn Sie bereits ein Publikum und eine gewisse Traktion auf LinkedIn haben. Aber was ist, wenn Sie praktisch ohne Anhänger beginnen? Oder was ist, wenn Sie posten, aber nicht das erhoffte Engagement erhalten? In diesem Fall gibt es einige andere Taktiken, mit denen Sie Ihr Konto starten können.

Eine Möglichkeit, Ihr Konto schneller wachsen zu lassen, besteht darin, direkt mit Menschen verbinden. Direktverbindungen werden standardmäßig zu Followern, sodass Ihre Beiträge mehr Aufrufe erhalten, wenn Sie mehr Verbindungen herstellen.

Zu Beginn können Sie sich mit allen Personen verbinden, die Ihre Beiträge kommentieren oder bearbeiten. Machen Sie dasselbe für diejenigen, die Beiträge von anderen Experten in Ihrer Nische kommentieren / sich damit beschäftigen. Sie können LinkedIn auch nach relevanten Gruppen durchsuchen, an denen Sie teilnehmen, an Diskussionen teilnehmen und sich mit allen Personen verbinden können, mit denen Sie sprechen oder mit denen Sie sich beschäftigen.

Für beste Ergebnisse senden Sie eine benutzerdefinierte Nachricht, wenn Sie jemanden zur Verbindung einladen. Sie könnten etwas sagen wie: "Hallo Ted, Ihr Kommentar zu Projektmanagementstrategien hat mir sehr gut gefallen, und ich wollte mich hier verbinden, wenn Sie dafür offen sind. Prost!" Oder wenn Sie sich nach dem Kommentieren mit jemandem verbinden ihr Post könnte man sagen: „Hallo Susan, ich habe deinen Post über Führung kommentiert. Es hat mir sehr gut gefallen und ich wollte mich auch hier verbinden, wenn Sie dafür offen sind. "

Wenn Sie sich für eine genau definierte Nische entscheiden, optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, um Autorität und Vertrauen zu demonstrieren, und teilen Sie die Arten von Inhalten In diesem Artikel werden Sie Ihre Fangemeinde vergrößern, Ihr Engagement steigern und mehr Leads für Ihr Unternehmen auf LinkedIn generieren. Wenn Wenn Sie konsequent bleiben, kann dies zu einem stetigen Wachstum der Follower und Geschäftskontakte sowie zu Nachrichten- / Medieninterviews, Podcast-Interviews, und mehr.

Was denkst du? Versuchen Sie einen dieser vier LinkedIn-Beitragstypen? Welche Arten von Posts sind für Sie auf LinkedIn am interessantesten? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren unten.

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