Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben? Tricks zum Schreiben eines Rücktrittsantrags ...
Praktische Informationen Beispiel Eines Rücktrittsantrags / / July 17, 2020
Menschen müssen möglicherweise aus irgendeinem Grund ihren Arbeitsplatz verlassen. Es ist sehr wichtig, ein professionelles Kündigungsschreiben korrekt vorzubereiten, nachdem Sie sich entschieden haben, zu kündigen. Bei der Vorbereitung eines Rücktrittsantrags sind einige Tricks zu beachten. Hier sind einige davon:
Sie können sich aus irgendeinem Grund dafür entscheiden, ein Unternehmen zu verlassen, mit dem Sie schon lange zusammenarbeiten, oder Sie können sich dafür entscheiden, das Unternehmen in einer höheren Position zu verlassen. Obwohl die Entscheidung zum Rücktritt nicht einfach ist, müssen Sie Ihr Petitionsschreiben gemäß den Regeln professionell vorbereiten. Unabhängig davon, unter welchen Bedingungen Sie zurücktreten, müssen Sie bei der Vorbereitung eines Rücktrittsantrags Ihre Gefühle und Gefühle mit den richtigen Techniken ausdrücken und vorbereiten.
Rücktrittsschreiben WIE SCHREIBT MAN
Wenn Sie vor mindestens 2 Wochen weniger als 6 Monate gearbeitet haben, wenn Sie vor 4 Wochen zwischen 6 Monaten und 1,5 Jahren gearbeitet haben, zwischen 1,5 Jahren und 3 Jahren Wenn Sie vor 6 Wochen gearbeitet haben, wenn Sie vor 3 Wochen oder 8 Wochen gearbeitet haben, müssen Sie das Kündigungsschreiben geben und die von Ihnen angegebene Zeit verbringen erforderlich. Andernfalls können rechtliche Sanktionen gegen Sie verhängt werden, z. B. die Zahlung einer Entschädigung.
Stellen Sie bei der Vorbereitung eines Rücktrittsantrags sicher, dass der von Ihnen vorbereitete Rücktrittsantrag kurz und verständlich ist. Sie müssen eine Petition schreiben, in der die Grammatik richtig verwendet wird und Ihre Gefühle richtig ausgedrückt werden. Sie müssen Informationen über den letzten Tag angeben, an dem Sie das Kündigungsschreiben und andere Anfragen bearbeiten werden. Dies ist sowohl für Sie als auch für Ihren Arbeitgeber wichtig.
Wenn der Brief einen hat, sollten Sie ihn an die Personalabteilung schreiben. Rücktrittsschreiben Sie müssen im ersten Teil des Textes Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Institution und Ihre Position angeben.
Dann müssen Sie in einem kurzen und klaren, verständlichen Stil angeben, aus welchen Gründen Sie Ihren Job kündigen möchten. Aus diesem Grund sollten unnötige Wiederholungen vermieden, der Wille zum Rücktritt klar und die Gründe klar angegeben werden.
Es ist rechtlich wichtig, wenn Sie im Rücktrittsschreiben auf eine unerwartete Situation stoßen, dass Sie zurückgetreten sind und am Ende Ihrer Wartezeit alle Ihre gesetzlichen Rechte vorbehalten haben. Schließlich müssen Sie den Brief unterschreiben und zustellen, indem Sie das Datum hinzufügen, an dem der Brief gegeben wurde, oder das Datum, an dem er gesendet wurde.
BEISPIEL FÜR EXKLUSIVE PETITION